本网记者专访宋唯 

　　红网雨湖站讯(记者 陈娟 通讯员 王译婕)有这么一位步步高人，14年来，在步步高集团这个大舞台上，不断学习，奋力进取，传递正能量，用付出和汗水实现了从普通信息员到资深管理人的华丽蜕变，他就是合约部高级经理宋唯。7月7日，记者走进步步高集团，采访了这位由普通信息员蜕变到资深管理人的老步步高人。

　　作为步步高资深的管理人，宋唯是这样评价自己：“生活追求稳健，工作追寻突破。”正是源于这种理念，宋唯离开了当时效益颇高的国企，转战多家公司之后，2001年8月21日，以一名信息维护员的身份，正式加入步步高解放路店。从这一天开始，宋唯与步步高结下了不解之缘，他的职业生涯也因此定格在了步步高。

　　“步步高是一个重视员工能力的公司。”这是宋唯初到步步高时的感觉。当年的他只是解放路店一名普通的信息维护员，在一年的试用期内，他凭借自身的努力、刻苦、付出，在第二年被评为解放路店唯一的“区域优秀员工”，也正是这一次的评优让宋唯彻底坚定了要留在步步高并且干出一番事业的决心。2002年，宋唯因为出色的业务能力被调到基建营店担任信息科长，在专业领域有了更好的提升。

　　宋唯告诉记者：“人有多大的能力，步步高就有多大的舞台。当时加入步步高的时候，我是个做业务的，没想到这么快就实现了岗位转型。”他说，2003年是他职业生涯的转型期、机遇期。当年，步步高集团着力选拔一批优秀员工进项目，宋唯通过层层选拔后顺利进入了集团的项目工程部，开始接触跟他专业完全无关的工程管理和项目管理。在项目工程部两年的历练和成长后，2005年，宋唯由于个人工作能力突出，被分派到当时由五个部门组成的事业拓展系统总部，担任总监秘书，自身综合能力得到了迅速提高。

　　马不扬鞭自奋蹄。无论在什么岗位，担任什么职务，宋唯都严格要求自己，不断总结经验，不断吸取教训，不断成长进步。他笑着说：“担任总监秘书的这三年，让我各方面都有很大提升。这也是我工作生涯的关键期，为以后工作的开展打下了良好的基础。”顿了顿，他接着介绍：“在公司，除了有晋升空间，更重要的是，公司是一个给人有归属感的集体，很多小事上都能体会到这种人文关怀。”

　　2004年酷暑，宋唯当时负责一个在湖南省攸县的项目。在工地施工期间，由于工作环境差，工作加班加点，工作压力大再加上感冒没有引起重视，他晕倒在工地外的道路上。几名工友合力把他送到攸县人民医院，医院组织了专家会诊后诊断为病毒性心肌炎，必须马上转院。原拓展部部长现装饰装修共享中心总经理张建国得知情况后，凌晨3点从湘潭派车一路跟车到了攸县，把宋唯连夜转到了湘潭市中心医院接受了治疗，还叮嘱宋唯先把项目的事放一边安心养好病。

　　谈到公司和个人的未来，宋唯始终充满信心，他说：“步步高这20年的发展也不是一帆风顺、一蹴而就的，我经历过公司的转型，也相信公司高层在各种时期的决策。在这么一个有晋升空间、有爱、有归宿感的公司，我始终认为，公司把我从一个普通信息员培养到了一个综合管理人，是对我的信任和厚望，以后的路，我会不断地加强学习，以适应职务的新要求。我愿意和步步高一起成长，一起患难。”

作者：陈娟

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