会议现场。

先锋街道为区块治理员、协理员颁发证书。

雨湖新闻网讯（通讯员 彭啸宇）为进一步强化党对城市基层治理的全面领导，提升政务服务效能，推动基层治理体系和治理能力现代化，近日，先锋街道召开扁平化治理改革推进大会暨区块治理员、协理员聘任仪式，各中心有关负责人及工作人员、村（场）社区干部、区块治理员、协理员参会。

今年来，雨湖区充分发挥广大基层干部群众的首创精神，在不改变原有体制基础上，依托扁平化治理改革破除思维定式、创新工作机制、整合职能力量，着力提升基层治理效能，为推动基层治理体系和治理能力现代化建设贡献雨湖智慧。当前，扁平化治理改革已在窑湾街道试点并取得阶段性显著成效，并在全区全面铺开。

先锋街道立足雨湖区扁平化治理改革阶段性成效，聚焦拓展功能与效应，建好“大中心”。将街道内设机构整合为四个中心，辖区内划分35个区块，配备35名区块治理员下沉村组楼栋，实行“1+N+1”治理模式。实现以扁平化转变治理方式，推行“智慧街道”，汇聚群众力量，推动基层治理现代化不断深入。

会议指出，此次扁平化治理改革责任重大，关键是要解决“改革如何推进”“治理员、协理员怎么干”“工作压实保障”等问题。会议强调，全街上下要解放思想，理清思路，从根本上提高群众、单位的自治能力。要处理好理想与现实的问题，清醒地认识到我街道扁平化治理改革处于探索和起步阶段，摒弃懈怠心理，打牢基础，促进良性循环。要树立正向思维，共同推进改革，摸清底子，壮大队伍，全面提高治理员、协理员履职能力。要压实责任，完善机制，做好培训，加强对接联系，制定工作计划，切实推动扁平化治理改革不断推进。

此次会议明确了街道扁平化治理改革机构人员调整，认真组织学习了区、街道区块治理员考核办法。同时为区块治理员、协理员颁发聘书，推动了街道扁平化治理改革迈出重要一步。未来，先锋街道将严格按照确定的时间表、任务图，细化工作举措，推动先锋街道扁平化治理改革改出活力、改出成效。

作者：彭啸宇

责编：易阳思

来源：先锋街道