区块治理员和民警一同下户调解矛盾纠纷。

区块治理员和家庭医生上门为老年人做健康检查。

雨湖新闻网讯（通讯员 熊博文）为进一步推进街道扁平化治理走深走实，今年初，窑湾街道充分发挥街道党工委“轴心”作用，有效整合行政资源，优化干部联点方式，协同联动辖区派出所和卫生服务中心创新实施扁平化治理“警医网”融合模式，区块合力再聚焦，服务质效再提升。

统筹力量，包联责任更夯实

为更好推动街道中心工作落细落实到区块，街道党工委深化“心连心走基层，面对面解难题”和“三级干部进区块”活动，整合街道三个中心的人员力量，统筹安排40名街道干部精准联点到40个区块，负责协助推进区块治理员开展中心工作和应急处突任务。优化制定2023年《街道中心工作人员考核方案》《治理员考核办法》，明确联点干部的包联任务和工作职责，将联点区块的工作成效与联点干部的日常考核、绩效考核紧密挂钩，在考核机制上进一步实现打破街社层级，干部比学赶超、创先争优的干事氛围在街道蔚然成风。

警网协同，平安建设更高效

“感谢王警官和社区主任，你们一起来做工作效果就是不一样，这起因下水堵塞引起的邻里纠纷才能这么快调解好。”家住窑湾街道11号区块的李师傅竖起大拇指称赞罗祖殿社区民警和区块治理员，这也是今年窑湾街道开展“警网融合”以来高效化解的又一起矛盾纠纷。

为提高辖区平安建设实效，街道党工委针对基础信息收集不鲜活、重点人员管控难度大、矛盾纠纷摸排不全面、巡逻防控实效性不强等难点堵点，积极对接窑湾派出所将社区警务工作融入扁平化治理工作中，建立“街道-派出所-区块”三位一体的警网融合治理新机制，实现资源共享、协同联动。依托公安信息多元核查优势，提高区块治理员基础信息数据摸排的真实性和准确率；通过开展“民警坐班日”活动定期向区块中心通报辖区安全隐患和治安动态，建立民辅警带队巡防机制提高各区块群众见警率和安全感；将派出所警情纠纷与区块摸排纠纷进行联合分析研判，充分发挥街道人民调解委员会、驻派出所调解室和区块中“和事佬调解室”“红管家说事吧”等嵌入式解纷阵地的作用，矛盾纠纷摸排精准度和化解率有效提升。

医网联动，健康服务更贴心

在年初开展的“敲门扫楼”行动中，行走在街巷小区中的除了治理员的“蓝马甲”外，还有一群社区卫生服务中心的“白大褂”们，“蓝白同行”的画面构成了一幅独特的医网联动风景线。为提升扁平化治理服务效能，街道与社区卫生服务中心紧密联动，将家庭医生团队融入区块，参与基层扁平化治理工作，实现了区块家庭医生全覆盖。通过主动将基层医疗健康服务下沉前移，每个区块家庭医生在协同治理员下户走访、收集居民医疗信息的同时，还对空巢老人、留守儿童、慢性病患者等特殊群体开展探视和贴心服务，居民也可随时与区块治理员和家庭医生取得联系，切实打通了群众健康服务的“最后一米”。

2023年，窑湾街道将坚持以扁平化治理推深走实为抓手，在“减层级、聚合力、优服务、增效能”的路径上不断探索实践，奋力书写基层社会治理“窑湾样本”新篇章。

作者：熊博文

责编：梅晓蕾

来源：窑湾街道