风车坪建元学校总务主任黎波涌。

排查设施设备安全隐患。

督促学生“光盘”。

开展“厉行节约 拒绝浪费”讲座。

在种植园种植小树苗。

中国雨湖网讯（通讯员 谢岭）他无私奉献，勤奋工作，对工作有强烈的责任感和使命感。他注重教师职业道德修养，为人师表，以教书育人为己任，关心爱护全体学生，对待学生严格要求，耐心教育，促进学生全面健康发展，对待工作尽职尽责、任劳任怨，与同事和睦相处，团结互重。他就是风车坪建元学校总务主任、一级教师、中共党员黎波涌。

任劳任怨“大管家”

风车坪建元学校于2017年9月建成投入运行，占地面积50亩、建筑面积2.9万平方米，学校校舍以及各类设施设备数量巨大，维修维护任务特别艰巨，黎波涌老师带领部门工作人员坚持定期或不定期对学校的校舍、水、电及各类设施设备进行安全检查，一发现问题总是不厌其烦地与设备供货商及施工方联系，利用寒暑假、双休日、节假日，对存在安全隐患的校舍、有问题设施设备进行维修维护，发现一处，维修一处，确保教育教学和师生生活的需要，绝不留下安全隐患。

自学校运行以来，黎波涌老师几乎没有休过寒暑假及双休日，利用假期时间解决学校校舍及设施设备各项问题，多次利用寒暑假，请局领导、基建办、施工方、监理方现场查勘，对发现问题提出整改方案，督促施工方及时进行施工整改。学校每年度请施工方、设备供应商对水电、校舍、智能化、安防、太阳能热水系统、中央空调、电梯等维修维护都达几十次，对教学设备、课桌椅、办公家具、窗帘维修维护达几百余次,对学校食堂抽排烟系统、校舍插座、电器设备、水龙头、排水管、消防设施等维修更换达千余次。

管理有方“引路人”

总务部门工作人员大都是第一次接手后勤部门工作的新人，黎波涌老师制定了科学详细的部门管理制度，明确每个人的工作职责和工作要求。同时，组织大家学习培训，并请学校有经验的老师对他们进行悉心指导和帮带，总务部门工作人员的业务知识和业务水平得到了迅速的提高，较好地进入工作状态，部门相关业务工作都能够按要求完成。在黎波涌老师的带领下，后勤人员的主人翁意识进一步增加，自身素质得到进一步提高，服务意识进一步增强，为学校提供优良后勤保障。

在食堂管理上，黎波涌老师强化制度，大力落实，严格按照上级文件要求做好食堂工作，保障食品安全，加强对学校食堂管理，及时改进工作方式方法，想尽一切办法做到让师生满意，学校每年多次接受上级部门及相关管理部门检查，都受到一致好评。2019年，区教育局校召开全区学校食堂管理业务专项培训，并把风车坪建元学校食堂作为展示单位进行展示。

在财务管理中，黎波涌老师认真做好财务工作、落实财经政策，规范学校财务制度，严格遵守财经纪律，规范学校的各项支出，做好每年预决算，在学校经费不足的情况下协助校长向相关部门争取经费支持，力保学校正常的教育教学工作的开展。在收费工作中，严格执行发改、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，坚决杜绝乱收费，使学校各项收费工作圆满完成，没有任何一起乱收费现象。带领部门工作人员抓好全体教职员工人事异动、岗位异动、聘任合同签订、工资福利“五险一金”相关事宜，一切都按政策及时审批办理落实到位。

教学有法“解惑者”

作为一名体育老师，黎波涌老师的教学基本功从未丢下。学校的各类体育比赛，赛场上总活跃着他的身影。在教学中，他注重研究学生，突出学生的主体地位，注意启发和调动学生的积极性，学生特别喜欢上他的体育课。在生态圈的“青蓝工程”中，每年都有年轻教师慕名拜黎波涌老师为师，黎波涌老师总是有问必答，从动作的讲解示范到课堂的研磨，都给予精心的指点。年轻老师不光从黎波涌老师身上学到了教学的方法，更学到了谦虚踏实的态度。

事繁事杂初心终不忘，路阻路难砥砺向前行。在平凡的岗位上，黎波涌老师始终默默用脚步丈量着脚下的土地，用真情守护着挚爱的校园。

作者：谢岭

责编：易阳思

来源：风车坪建元学校