雨湖新闻网讯（通讯员 李娟）近年来，雨湖区积极探索医防融合新模式，推进基层卫生事业高质量发展，在湖南省2022年度基本公共卫生服务项目绩效评价中获得第三名，并获得奖励资金113.61万元。

三个“三”，多元夯实医防体系

一是扁平化治理，实现“三个一”。建好“一个库”，即居民信息数据库，将重点人群分级管理；织好“一张网”，将医技人员、基层治理员、居民等统一纳入政务微信，实现高效互动，信息共享；开好“一辆车”，群众可通过“民情直通车”及时反映问题，医疗应急队可快速处置群众就医用药等需求。二是深化医改，助推“三医联动”。会同医保将颈椎病、慢阻肺等8个病种纳入“日间病床”试点，建立15分钟服务圈，构建科学有序的就医环境。三是医疗与公卫深度融合，推进“三站”协同。在门诊建立家医签约工作站，接种门诊设置妇幼保健站，体检中心设置健康体检服务站，打破传统的“挂号-候诊-就医”就医流程，再造“登记/挂号-候诊-公卫服务-就医”医防融合新服务流程。

三“优化”，充分激活医防效能

一是优化项目资金拨付。充分发挥绩效改革“指挥棒”作用，基本公卫工作经费拨付与项目绩点数质量挂钩。2022年资金拨付人均最高的单位达88.46元/人，最低的仅61.63元/人。二是优化考核措施。通过智能外呼、人工电话调查与暗访相结合的真实性核查，以及周通报、月分析、季度点评公卫和医疗指标，促进基本医疗和基本公卫双提升，基层就诊率较2021年同比上升18.47%。三是优化内部绩效考核。基层医疗卫生机构以家庭医生签约团队为考核主体，绩效均由医疗和公卫服务构成，将绩点细化到项、到岗、到人，充分激发基层运行新活力。

三“服务”，着力推进医防提速

一是创新“互联网+”公共卫生服务。全面依托“智慧公卫”平台，整合公卫和医疗资源，优化体检流程，提高工作效率，实现一站式、便捷化智慧健康服务。二是优化“互联网+”家庭医生签约服务。通过政务微信服务平台将家庭医生团队健康服务延伸到户到人，及时为居民提供健康咨询、用药指导、协助转诊等健康管理服务。三是发展“互联网+”医疗服务。充分发挥城市医联体作用，所有基层医疗卫生机构与牵头医院建立远程会诊、病理分析、影像诊断等服务，实现医疗资源上下贯通、信息互通、业务联通，促进基层医疗服务提速增效。

三“深化”，扎实筑牢医防保障

一是深化人事薪酬制度改革。出台《雨湖区主要负责人目标责任制管理方案》，开展主要负责人公开竞聘，激励主要负责人带领团队争先创优。二是深化结对帮扶提升内在能力。通过市级“结对帮扶”“第一书记派驻”“优质服务基层行”活动等，做到以创促改，以创促建，以创促优，不断提升基层服务能力和水平。三是深化人才队伍建设。拟定出台《雨湖区基层卫生人才队伍建设方案（试行）》，实行“三鹰计划”构建全区战略人才库，以技能比武促成长、以激励机制促发展，争取引得进、用得上、留得住高层次医卫人才。

作者：李娟

责编：易阳思

来源：雨湖区卫生健康局

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