雨湖新闻网讯(通讯员 彭浪) 为深入实施党建提级工程，鹤岭镇立足镇情实行“双组融合”，通过实现党小组长、村民小组长“一肩挑”，全力推进“党小组建在区块上，服务送到家门口”的功能型党小组模式，紧扣扁平化治理改革，结合“三长制”工作联系群众“以点带面”，作好“双组融合”后半篇文章，推动“三长制”工作落实落细。

主动报名，优中选优，选好群众代言人

“她们两口子吵起来了，来看下啥情况”……“千年雨湖”政务微信工作群里，鹤岭镇晶鑫村457号区块的村民语音一条接一条。“来了来了！”她忽地从凳子上窜起，边回消息边朝门外奔去。戴水琳老人是一名退休村干部，自主动报名担任邻长以来，她一直心系村上发展，发挥余热“再上岗”，戴水琳的脚下就像安了一对“风火轮”，对于楼栋居民的“呼唤”随叫随到。虽已年过60，但仍冲锋在前开展政策宣传、纠纷调解、环境卫生等志愿服务活动，在晶鑫村提起戴水琳，村民们无不交口称赞，亲切地唤她为“百事通戴姨”。

统一发放鹤岭镇“三长制”工作证。

发放《致鹤岭镇广大邻长的一封信》。

片长带头下户进行宣传。

邻长耐心讲解医保政策。

戴水琳只是鹤岭镇广大邻长的一个小小缩影，去年以来，鹤岭镇秉持“德才兼备，以德为先，任人唯贤”的原则，在“双组融合”过程中选拔一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的组长，今年，在此基础上通过毛遂自荐、群众推荐、组织任命等渠道优中选优，进一步充实了组长、邻长队伍，目前共有片长150名，组长387名，邻长1200余名，统一发放鹤岭镇“三长制”工作证、红马甲、《致鹤岭镇广大邻长的一封信》，分级建立好“千年雨湖”政务微信工作群。

今年以来，各“邻长”已收集群众各方面诉求480项，推动解决群众一般性问题135个，组团式解决纠纷矛盾、乡村振兴等重难点问题23件次。

片长示范带动种植高粱。

双丰村高粱实现丰收。

以身作则，担当作为，拧紧履职责任链

鹤岭镇引导“三长”当好矛盾化解员、战斗冲锋员、政策宣讲员，积极开展各类活动。做矛盾化解的“和事佬”。鹤岭镇龙安村莲花组池塘较多且资源丰富，而乌石组农田资源丰富，但缺乏水利资源，乌石组农户多次提出与莲花组合作，利用水利资源对农田进行灌溉，“双组融合”前多次协商，却成效甚微。莲花组与乌石组“喜结连理”后，身为组长的彭汉云借助“双组融合”契机积极调解，终于促成了莲花组与乌石组的“握手言和”，以你之长补我之短，大家互惠互利。当发展生产的“带头人”。鹤岭镇双丰村内有2000多亩结构调整区的农田，不适宜种植水稻，这是长期困扰双丰村的“老大难”问题。支村“两委”多次外出“取经”学习，今年决定在全村试点“红樱子”再生糯高粱。起初高粱长势并不好，村民们纷纷反映困难，甚至质疑村“两委”的决策。而身为片长的徐聪这时站出来“我就不信这个邪，让我来试试！”在他的精心培育下，高粱的长势出奇的好，再有村民来抱怨土地不适合种高粱的时候，“那你去我地里看看喽。”徐聪骄傲地说道。原来之前长势不好的问题源于缺少打理、杂草清理不及时导致肥料不足。在片长徐聪的模范带动之下，之前抱怨的村民重试信心纷纷投入到生产之中。今年以来，双丰村通过“片长示范、邻长下沉、全村参与”的模式，种植面积达到600余亩，高粱亩产900斤，探索了村集体和农户增收的新路径。开喜闻乐见的“故事会”。“以前都是听党课，现在让我来讲党课，我也体验了一次当‘主角’的感觉，用身边的典型作教材，党员们爱听，‘三会一课’感染力和实效性显著增强。”鹤岭镇双泉村邻长张国兵高兴地说，在双泉村山塘组的板凳屋场会上，一堂“微党课”，让近40名党员自觉放下手机，全身心投入到党的理论学习中。这是鹤岭镇紧扣扁平化治理改革，结合“一月一课一片一实践”活动的缩影，村民纷纷反映这样短而精、小而实的“微党课”更接地气，讲得好、听得进、用得上。

家门口的板凳故事会。

邻长积极组织民情恳谈会。

正向激励，榜样带动，引领自治风向标

随着一批又一批工作经验丰富、深受群众信赖的“三长”涌现出来，为进一步树立“以服务为荣”的良好导向，年底全镇将集中评选表彰一批优秀组长、优秀邻长，通过定期走访、节日慰问、文艺汇演、先进事迹宣传等多种形式关怀关爱“三长”，今年上半年以来，邻长队伍中提出入党申请的，有5名同志优先作为积极分子培养，落实把党员培养成村民小组长、把村民小组长培养成党员的“双向培养”制度，对工作成绩突出、居民群众广泛认可的优秀“邻长”，继续选拔到党小组长岗位上来，不断提升村民小组长中党员比例。通过“三长制”联动发力，不断增强“三长”队伍的凝聚力和向心力，以“微服务”撬动“大治理”，让群众的“呼声”变成幸福的“掌声”。

作者：彭浪

责编：梅晓蕾

来源：鹤岭镇

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