雨湖新闻网（通讯员 谢静 戴淑钱）近期，和平街道杉山社区推出“四个一”联动工作法，抓牢社区就业工作，助推就业服务“零距离”。

“一次大走访”明需求。结合“大走访、大调研”活动，杉山社区对重点就业群体开展走访，在走访退捕渔民宁某的过程中，社区工作人员了解到宁某的实际情况和就业意愿后，通过社区就业资源数据库匹配了最为合适的几个岗位，经宁某和用人单位沟通后，宁某成功实现就业。通过走访，社区工作人员进一步了解了重点群体的就业现状、需求，通过建立台账，实现就业情况“底子清”。

“一条就业街”供机会。为实现就业工作常态化推进，社区联合人力资源公司、用人企业在社区服务中心附近打造了“就业一条街”，及时更新就业需求及用工需求，让求职者能及时掌握招聘信息，让用工单位及时了解就业者资源，真正实现把岗位送到家门口，打造十五分钟就业服务圈。

“一间咨询室”解难题。为及时解决在求职和用工方面遇到的难题，社区在服务中心设置了“一间咨询室”，既为求职者提供及时的就业信息查询，也提供就业政策宣传等工作。同时，针对求职和用工方面存在的问题和矛盾，也通过咨询室及时介入、及时解决，营造更加和谐的就业环境。

“一场招聘会”增质效。近期，社区在“充分就业一条街”举办了“2023年和平街道杉山社区就在金秋，职面未来专场招聘会”，邀请了湘潭经开区20家企业参与岗位招聘，提供就业岗位近145个，本次招聘会有针对性地走进居民社区，促进人岗适配，在现场还设置了政策咨询处、劳动关系咨询处等政策服务台，为求职者提供公益性咨询服务。求职人员小王在现场表示“自己最近一直在找工作，在收到社区招聘会的信息后便来到了现场，今天找到了2个心仪的岗位，已经约好企业进一步沟通”。

下一步，和平街道杉山社区将不断提高就业服务质效，更好实现企业与人才的互联互通，全力促进“人岗对接”，让就业服务更接地气、更有活力，为求职群众排忧解难，为企业发展保驾护航，为实现经济高质量发展夯实基础。

作者：谢静 戴淑钱

责编：梅晓蕾

来源：和平街道—杉山社区