雨湖新闻网讯（通讯员 熊星 汪锡泉）5月25日，雨湖区在全市率先圆满完成乡镇党委换届工作，选举产生了新一届乡镇党委委员、纪委委员。乡镇党委换届选举工作的圆满完成，为雨湖全面开启“十四五”新征程、推进社会主义现代化新雨湖建设提供了坚强的组织保障。市委组织部副部长苏和平等到区督导。

按照省、市委关于乡镇党委换届工作的统一部署，区委高度重视、精心谋划，着力抓好调优班子、规范程序、严格纪律等关键环节，呈现了“谋划超前、导向鲜明、把关严格、纪律严明”四个方面的特点。

一是谋划超前。为全面做好乡镇党委换届的人员储备工作，区委对标人员结构要求，提前加大对优秀年轻干部的培养和储备，重点打造“青年夜校”“青年汇”等“青”字号干部教育培养招牌，通过创新开展项目策划包装路演竞赛、组建“刺破小分队”等实践活动，让优秀年轻干部在项目建设、疫情防控等急难险重的一线磨炼、检验，为乡镇领导班子换届做好了充足的人员储备。

二是导向鲜明。按照“好干部”五条标准，突出事业为上的选人用人导向，区委书记，区委常委、组织部长与乡镇班子成员逐一谈心交心，多方听取意见建议，全面客观掌握乡镇班子运行情况和党政班子成员的现实表现情况。注重选拔思想好、能力强、作风优，热爱农村、熟悉农村、扎根农村的党员干部进入乡镇领导班子。

三是把关严格。为确保乡镇党委换届工作在风清气正的氛围下圆满完成，全面实现组织人事意图，区委各督导组全程联点指导，各相关部门通力协作，严把人员审核关口，防止干部“带病提拔”“带病连任”，切实做到层层把关，严之又严。

四是纪律严明。全区组建4个乡镇党委换届风气督查组，扎实开展巡回督查和驻会督导。通过采取宣传教育、专题会议、签订承诺书等形式严明换届纪律，在学习教育中引导党员干部讲政治、顾大局、守规矩，确保乡镇换届依法依规、风清气正，全面实现组织人事意图。

雨湖区通过本次乡镇党委换届后，进一步优化了领导班子的经历结构、年龄结构、性别结构和学历结构，进一步增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。下阶段，雨湖区将持续按照中央、省委、市委相关工作要求，着力做好区乡领导班子换届相关工作，为推进社会主义现代化新雨湖建设提供坚强的组织保障。

作者：熊星 汪锡泉

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来源：区委组织部